objetivos

Menos especialistas em estratégia e mais especialistas em seres humanos

by Lady Morais|09 junho 202309 junho 2023|Reflexão

Segundo um artigo publicado pela Forbes em Fevereiro deste ano, nos tempos atuais, mais do que nunca, as lideranças precisam influenciar positivamente na maneira como os seus colaboradores agem. Para isso, em primeiro lugar, as pessoas líderes precisam estar com...

A transformação cultural é a mudança de mindset

by Lady Morais|25 maio 202309 junho 2023|Reflexão

Apesar de se colocar, desde sempre, como uma pauta decisiva para o sucesso de qualquer organização, o fato é que muitas lideranças ainda não se deram conta sobre o valor, complexidade e, ao mesmo tempo, o quão fundante é...

O mito da estabilidade: sobre a coragem de assumir riscos

by Lady Morais|10 abril 202310 abril 2023|Entrevista

É curioso observarmos que, em um mundo guiado por transformações disruptivas e por mudanças culturais e comportamentais que abraçam os mais diversos campos da sociedade e do mercado, a ideia cada vez mais mítica da estabilidade persevere como um espelho...

Engajamento dos colaboradores no mundo atual

by Lady Morais|23 fevereiro 202323 fevereiro 2023|Reflexão

Com mais autonomia, vem também mais motivação, mais crescimento, mais contribuições e entregas e, consequentemente a construção de laços de CONFIANÇA e PROTAGONISMO. Líderes que delegam, acompanham e preparam sua equipe para assumirem novos desafios, dando liberdade para...

Autonomia: você está preparado para delegar?

by Lady Morais|16 fevereiro 202323 fevereiro 2023|Artigo

Para iniciar este artigo, gostaria de lhe apresentar o conceito de EVP. Você já o aplica em sua organização? Nunca ouviu falar ou precisa entender melhor suas diretrizes? O Employee Value Proposition (ou Proposta de Valor ao Empregado), de modo...