gestão de pessoas

A tendência ‘Quiet Ambition’ e os novos pilares da carreira corporativa “Quais fatores movem a sua carreira? O que você ambiciona para o futuro? Se fizéssemos essas perguntas há 30 anos, não precisaríamos de uma bola de cristal para mensurar...

Sensação de incompletude, de certo vazio, de desmotivação… É claro que, ao longo de nossas vidas profissionais, passamos por vários momentos de dúvida e de menos ânimo com o trabalho que, não necessariamente, indicam a necessidade de uma mudança brusca...