A Lady vai além do domínio em RH. Sempre focada em negócios e pessoas, ela conhece desde a governança, relações com investidores, relações sindicais, programas de avaliação, trilhas de desenvolvimento, cultura, programas de segurança no trabalho, inclusão e diversidade, carreira e remuneração, mentoria, coaching, comunicação. Ela conhece bem todas essas frentes, é consistente e quando encontra algo que não tem certeza, tem uma legião de especialistas a quem perguntar, pois como ela mesma diz: “me cerco de profissionais melhores que eu”. Sou muito grata a ela pela transformação que nos ajudou a realizar no Grupo Neoenergia. Até hoje colhemos o legado que ela nos deixou.