Artigo

Liderença Flexível
O paradigma da crença e a liderança flexível
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Definir os caminhos que poderão conduzir uma empresa para a conquista de seus objetivos tanto organizacionais, processuais e de cultura; quanto em termos de resultados financeiros de curto, médio e longo prazo é, claramente, uma das demandas fundantes na trajetória...
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Dashboards personalizados de assessment e recrutamento e seleção
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Ter um dashboard personalizado para analisar dados oferece uma série de vantagens significativas para o seu negócio, podendo ser projetado para atender às necessidades específicas da empresa ou equipe. Essas ferramentas são essenciais para o RH moderno, proporcionando uma visão...
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Quer formar equipes de excelência? Escolha colaboradores melhores que você!
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Quem não deseja caminhar ao lado das pessoas que mais nos inspiram? Esse anseio envolve uma busca particularmente humana por trocas culturais valiosas, diálogos repletos de riqueza e significado, e por um aprendizado mútuo que nos eleva enquanto pessoas.  Naturalmente,...
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Competição ou colaboração? Os novos paradigmas do mundo corporativo
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Qual será o futuro das estruturas de trabalho e do ambiente corporativo? A julgar pelos princípios que regem a educação – fonte primeira para a formação dos líderes do amanhã – e os novos processos de recrutamento no Brasil e...
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Autonomia: você está preparado para delegar?
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Para iniciar este artigo, gostaria de lhe apresentar o conceito de EVP. Você já o aplica em sua organização? Nunca ouviu falar ou precisa entender melhor suas diretrizes? O Employee Value Proposition (ou Proposta de Valor ao Empregado), de modo...
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