Uma geração sem líderes ou um novo perfil de liderança?
A tendência ‘Quiet Ambition’ e os novos pilares da carreira corporativa “Quais fatores movem a sua carreira? O que você ambiciona para o futuro? Se fizéssemos essas perguntas há 30 anos, não precisaríamos de uma bola de cristal para mensurar...
continue reading