Quanto maiores as relações de confiança nas organizações, mas se consolida a cultura e os resultados acontecem.
Onde está escrito isso? Na experiência vivida ao longo de mais de 30 anos de carreira.
Pude experimentar ao longo dos anos, o quanto a equipe foi fundamental na conquista dos resultados e, consequentemente, no sucesso da organização – ninguém faz nada sozinho e eu tenho muito orgulho de acompanhar a carreira de muitos profissionais que hoje fazem a diferança em empresas pelo mundo. Eles são líderes que, em algum momento da vida executiva, fizeram parte do nosso time. Tive o privilégio de liderá-los e com eles aprender muito mais do que ensinar.
A CONFIANÇA é construida ao longo da jornada, ao longo do tempo, na escolha de cada membro do time ,escolhendo pessoas melhores que nós, complementares. Os diferentes perfis e os diferentes conhecimentos agregam e fazem do ambiente um lugar mais colaborativo e de auto-aprendizagem. Delegar autonomia, estimular a criatividade, os acertos e erros também fazem parte da construção das relações e da CONFIANÇA. É com conhecimento, resiliência, escuta ativa e empatia que vamos, juntos, enfrentar os desafios aportando o nosso melhor para chegarmos aos objetivos traçados.
Nos fortalecer na compreensão do outro e no alicerce de que “juntos somos mais”, nos dá a força necessária para seguir, para enfrentar mudanças, sejam elas dentro da mesma organização, fora dela ou, até mesmo, mudança para um novo desafio profissional.
O nosso papel, enquanto líderes, é oferecer a nossa equipe o nosso melhor, aportar nossa integridade e ética, compartilhar com eles o que deu certo, mas também o que não deu certo, e encorajá-los a ousar, a perseguir o sucesso.
O sucesso do outro é o meu sucesso. Comemorar a conquista do outro é um ato de coragem, de liderança, de empatia e o nosso compromisso com o legado e a formação de sucessores.
E você, o que tem feito para fortalecer a confiança com o seu time? E sucessão? Quem é o seu sucessor? E você, é o sucessor de quem?
Nós somos uma empresa especializada em Desenvolvimento. Temos orgulho de contribuir para a formação e empoderamento de muitos líderes por meio de programas customizados, assessment, mentoria e coaching, dentre outros. Nossa missão é conhecer, fortalecer, aperfeiçoar e empoderar os profissionais na gestao de suas carreiras.
Se você se identificou com esse conteúdo entre em contato conosco, queremos participar da evolução do seu time e da sua evolução enquanto LÍDER.
